网站建设主管招聘_网站建设专员招聘
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一、招聘背景与简介
随着互联网技术的发展和普及，网站建设行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家专注于网站建设与维护的公司，现因业务发展需要，诚聘网站建设主管一名，共同推动公司的发展。
二、职位需求
1. 岗位职责：负责网站建设项目的规划、实施和管理工作，确保项目按时按质完成。
2. 任职要求：具有至少3年以上网站建设管理经验，熟悉网站建设流程和规范，具备良好的团队管理和组织能力，具备较强的沟通、协调、领导能力。
3. 学历背景：本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先考虑。
4. 行业经验：有大型网站建设公司工作经验者优先考虑。
三、工作职责
1. 负责制定网站建设方案，进行项目需求分析和规划。
2. 监督和管理网站建设项目的实施过程，确保项目进度和质量。
3. 协调团队成员，解决项目实施过程中遇到的问题。
4. 定期评估团队成员的工作表现，提出改进意见。
5. 参与公司业务拓展和市场分析，提供网站建设方面的专业建议。
四、职位要求
1. 具备扎实的网站建设专业知识，熟悉网站建设流程和规范。
2. 具备较强的团队领导和管理能力，能够组建和管理高效的团队。
3. 具备较强的沟通、协调、领导能力，能够有效地与不同部门和团队进行协作。
4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够及时解决项目实施过程中的问题。
5. 有强烈的责任心和良好的职业道德，能够承担工作压力，保证项目进度和质量。
五、薪酬福利
我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括丰厚的工资、奖金、社保、公积金以及节日福利等。具体薪酬待遇根据个人能力和工作经验面议。
六、如何应聘
有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[hr@xxx.com]，请在邮件主题中注明“网站建设主管应聘”。我们将认真审核每一份简历，合适的候选人我们将及时联系。
我们是一家注重员工成长和发展的公司，提供良好的工作环境和广阔的发展空间。期待你的加入，共同开创辉煌的未来！
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